Podczas współpracy z naszymi Klientami przekonaliśmy się, że kadrowcy często stają przed dużymi wyzwaniami: z jednej strony wypełniają obowiązki tzw. „twardego HR”, z drugiej – coraz częściej oczekuje się od nich również umiejętności prowadzenia profesjonalnych rekrutacji, motywowania pracowników, prowadzenia rozmów korygujących z pracownikami, dbania o integrację zespołu… To własnie w związku z tym zapotrzebowaniem opracowaliśmy program szkoleń dopasowany stricte do potrzeb procowników działów kadr.
MODUŁ I – KADROWIEC W ROLI REKRUTERA
I. Przygotowanie do rekrutacji pracowników – 8 godz.
- Analiza wymagań stanowiska
- Tworzenie profilu pożądanego kandydata
- Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Metody aktywnego poszukiwania kandydatów
- Wymogi prawne wpływające na sposób rekrutacji
II. Profesjonalne prowadzenie rekrutacji – 24 godz.
- Wywiad klasyczny a wywiad behawioralny
- Arkusze obserwacji
- Assessment Centre – spotkania grupowe z kandydatami
- Komunikacja z kandydatami podczas rekrutacji
- Sytuacje trudne podczas prowadzenia rekrutacji
- Praktyczne ćwiczenie prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
Czas trwania modułu: 4 dni szkoleniowe
MODUŁ II – KADROWIEC NASTAWIONY NA ZASOBY LUDZKIE
I. Wspomaganie rozwoju pracowników – 10 godz.
- Systemy motywacyjne w firmie
- Projektowanie ścieżek kariery w organizacji
- Prowadzenie rozmów korygujących
- Zarządzanie zmianą
II. Tworzenie systemów oceny pracowniczej – 8 godz.
- Diagnoza jednostki i diagnoza zespołu
- Powadzenie rozmów okresowych
- Pojektowanie systemów Rocznej Informacji Zwrotnej (Ocena 3600)
III. Integracja zespołu pracowników – 10 godz.
- Wprowadzanie nowych pracowników do zespołu
- Integracja zespołu pracowników
- Komunikacja asertywna w firmie
- Rozwiązywanie konfliktów w zespole
IV. Zarządzanie procesem szkoleń – 4 godz.
- Audyt potrzeb szkoleniowych
- Metody i narzędzia szkoleniowe
- Pomiar efektywności szkoleń
Czas trwania modułu: 4 dni szkoleniowe
Więcej informacji o programie znajduje się tutaj: SZKOŁA KADROWCA - opis tematyki
Koszt szkoleń:
Szkolenia prowadzone będą w centrum Poznania. W cenie mieści się organizacja szkolenia, materiały dla uczestników oraz przerwy kawowe.
- moduł I: 640 złotych netto
- moduł II: 540 złtych netto (Istnieje możliwość zapisania się wyłącznie na II moduł, wtedy jego kozt wynosi 640 zł netto)